Nós podemos te ajudar. Somos especialistas em casos de gestante.
Não se desespere. É um momento muito especial em sua vida e nós entendemos o que você está passando.
Conheça Seus Direitos Garantidos por Lei
Estabilidade Garantida Da Concepção até cinco meses após o parto
Isso significa que você possui garantia de emprego e não pode ser demitida senão por justa causa.
Fui Demitida Sem Saber Que Estava Grávida: Tenho Algum Direito? O Que Fazer?
Sim, você possui a garantia de Emprego. Descobriu a gestação após ter sido demitida? Informe o seu patrão e peça a reintegração ao trabalho.
Estabilidade da Gestante e o Contrato de Experiência
Mesmo na experiência você tem garantida por lei a estabilidade. Isso quer dizer que seu patrão não pode te mandar embora até cinco meses após o parto, exceto por justa causa.
Demitida Sem Justa Causa Durante a Experiência
Se você for demitida sem justa causa, na experiência ou depois, você pode processar a empresa e pedir a reintegração ao trabalho ou a indenização de todo o período de estabilidade. Não deixe passar em branco, pois é muito dinheiro!
Precisa de Orientação Legal?
Se você está grávida e necessita de orientação sobre seus direitos trabalhistas, entre em contato com nossa equipe de advogados no botão do WhatsApp ao lado.
Dr. Winston Jesiel Pereira da Silva OAB/SC 28.561
Advogado trabalhista formado pela Universidade do Vale do Itajaí (Univali). Há mais de 15 (quinze) anos, dedico-me à defesa dos direitos dos trabalhadores em todo o território nacional.
Dúvidas Frequentes
Videoconferência, telefone e presencialmente.
Sim! Seu processo judicial será inteiramente eletrônico.
Não agora. O escritório ganha apenas quando você receber o seu dinheiro.
Para processar a empresa é necessário contratar um advogado.
Não existe um prazo mínimo ou máximo para terminar um processo judicial, mas nossa equipe não medirá esforços para que o melhor resultado seja alcançado no menor tempo possível.